Dans le domaine de la santé au travail, il est important d’avoir toujours en tête quelques grands principes de base qui permettant à l’employeur, comme à l’employé, de limiter au maximum les risques, et donc, par extension, d’améliorer les conditions de travail.
9 principes essentiels
L’INRS (l’Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) compte 9 principes essentiels à prendre en compte pour assurer la prévention sur le lieu de travail :
- Eviter les risques pour supprimer le danger,
- Evaluer les risques, en prévoyant tous les scénarios possibles et les solutions pour les éviter.
- Combattre les risques à la source et prévenir tous les risques en amont, dès la conception de l’espace de travail,
- Adapter le travail à l’homme (et pas le contraire) : ne pas demander l’impossible à des hommes, le travail ne doit pas nuire à la santé,
- Tenir compte de l’évolution technique et adapter la prévention aux nouveaux risques générés par les nouvelles technologies, mais aussi grâce à elles,
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins, en renouvelant les équipements obsolètes par du matériel plus adapté et en évitant les produits dangereux au maximum,
- Planifier la prévention en intégrant technique, organisation, conditions de travail, relations sociales et environnement,
- Donner la priorité aux mesures de protection collective plutôt que de multiplier les petits équipements de sécurité individuels,
- Donner des instructions appropriées, former et informer chaque salarié pour qu’ils puissent connaitre les risques et les éviter.
Les solutions à mettre en place
On retient deux grandes lignes d’action dans les points précédents : la nécessité de formation et d’informations auprès du personnel, et le besoin d’équipements de travail ergonomiques, fonctionnels et sécurisés.
Pour la prévention, vous pouvez vous faire aider par l’INRS mais aussi par des professionnels de la santé au travail qui vous donneront les outils nécessaires à la mise en place d’un programme de communication interne et de formation pour la santé et la sécurité au travail.
Pour les équipements, nous vous invitons à vous rapprocher d’un professionnel du mobilier ergonomique et des équipements de stockage (rayonnage, rack à toles, cantilever…), comme segema.fr, par exemple. Les spécialistes vous aideront à adapter vos espaces de travail pour maximiser la sécurité.
